创业学院---[领导力]

创业者的领导力和心理学有关系吗?

孙刚 | 高维资本创始人,曾担任招商昆仑股权投资CEO,德意志银行董事总经理。“能量午餐Power Lunch”公益平台创始人;伦敦商学院北京校友会主席;长江商学院MBA导师

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斯坦福教授William Barnett:卓越的领导者不追求以身作则

Barnett说,当我们用以身作则的方法来领导时,领导者只能做出一个好产品,但如果用设计系统的方法来彰显领导力的话,系统中每个人都能做出好的产品。演讲者|William Barnett (斯

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如何成为伟大的企业领袖?你需要具备这些个人特质

伟大的企业领袖首先需要具备一定素质。在此,一些成功的企业领袖分享了他们的心得,睿智地总结了以下22种成就伟业的人格特质。一、专注“有人说,企业领导就是要做一些

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浅谈领导力之(二):为什么你能力很强,公司却很难做大?就是因为你不会放权!

我见过非常多优秀的草根创业者,能力极为出众,自己可以搞定很多事情,但是做公司却很难做大,很多人卡在这个环节上,经常抱怨,没有人才啊,你看招来的都笨死了,是的,这个问题之所以突

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浅谈领导力之(三):乾坤独断还是兼听则明?

作为领导者,应该广纳谏言?还是应该坚持己见? 这其实是一个没有标准答案的问题。我以前文章里提到过这样的观点,所谓成功学往往事后诸葛,一个人比较独断专行,如果成功了,就是坚

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浅谈领导力之(一):识人之能

  先问自己一个问题,我有领导力么?  惭愧,好像不太有。  其实认真的说,我没当过老板,也不想当老板,不过这不妨碍我可以在这个话题上唠叨几句,谁让我朋友圈里老板多呢。 

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企业创始人的隐私笔记:时间管理的6大原则

  管理大师德鲁克在《卓有成效的管理者》一书中提到,要成为一个优秀的管理者,首先要管理好自己,而要管理好自己,最重要的是管理好自己的时间。近年来,关于时间管

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寻找领导力开发的突破口

    美国前国务卿基辛格博士说:“领导就是要让他的人们,从他们现在的地方,带领他们去还没有去过的地方”。所谓领导力,也可以看作是一种特殊的人际影响力,组织

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认清自我 培养你的竞争优势

  穿越旧金山湾区的101国道上立着一个广告牌,上面赫然写着:“100万海外人士都可以胜任你的工作,你有什么特别之处?”虽然“100万”可能是夸大之词,但

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