在所有围绕最低工资的愤怒和声讨之中,以及没有前途的低收入工作激增的情况下,没有人质疑一个关键的假设:增加对劳动力的投资需要消费者或股东掏腰包。 不过,几乎
米其林基于未来发展策略的人才招聘、培养政策虽然让很多创业企业难以望其项背,但仍有许多值得我们借鉴之处。本文来源于《世界经理人》杂志,创业邦有删减。 招聘着
在一个初创公司团队里,计算一个公平的股权分配总会有许多可变因素。这些关键因素不仅要考虑到公司里的每一位员工在公司内部的角色,还要考虑他们工作会得到的补偿,以及
若问一位HR从业者,工作中最头疼的事情是什么?对方或许都会回答你两个字:招聘。 众所周知,企业的竞争,归根到底是人才的竞争。而招聘,则是企业补充人才最基本、也是最
市场研究机构浑水(Muddy Waters)继续对在美国上市的中国公司穷追猛打,这次遭到攻击的是移动互联网企业网秦移动(attack on NQ Mobile)。正如典型的做空方那样,浑水在
国务院总理李克强10月25日主持召开国务院常务会议,部署推进公司注册资本登记制度改革,降低创业成本。对企业注册资本、企业年检、经营场所等多方面的限制均进行了
据中国之声《央广新闻》报道,上海投资客团购“壳公司”的新闻背后,上海自贸区工商登记制度的"宽进严管"备受瞩目。一元钱也能办公司,企业无需再年检,跑一个
据新华网报道按照国务院统一部署,国家工商行政管理总局会同有关部门制定了注册资本登记制度改革方案并已上报国务院。与此同时,中央编办正抓紧清理工商登记前置审批项
企业里有一件最艰难、最重要的事,也是一个领导必须要做的事。那就是要找一个合适的时间和方式解雇员工。 “解雇员工的最好方式,就是坚决解雇他们,而非拖
你的公司怎么给员工定薪及发薪酬?公司定期地进行绩效评价并坚持给予优秀员工奖励,有助于留住有价值的员工。根据管理咨询公司美世的全球绩效管理调查报告,大多数老板都
A企业是某市的明星企业,企业效益、利润都位于当地先进水平,薪酬总体水平在当地也很有竞争力,但令企业管理者头痛的是,薪酬却一直是人员抱怨的目标,人员薪酬满意度并
1、给你一盒铅笔,请列出10种非传统用法。(应聘谷歌行政助理) 2、一个专杀矮人的巨人让10个矮人从低到高排列,每个矮人能看见前面所有比他矮的的人。巨人随机把白色
想创业,注册公司是一个绕不开的话题。由于注册地的不同,公司注册的流程和享受的地方政策也不尽相同。继在深圳体验注册新政后(《新政后我在深圳办注册:无需验资 1
作者:Jeff Haden,商业和投资管理评论家,出版了30余本相关畅销书籍。 有一位创业的朋友告诉我:“我刚刚遇到一位潜在的投资者,他说我没有足够的流动资产(缺少现金
招募到优秀的人才,是企业CEO们最重要的工作之一。如果你们的团队中有一些二流的员工,即便你和你的联合创始人都非常优秀,公司也将会遭遇失败。实际上,那些员工,都是
继多家团购网站倒闭之后,处于业内排名前十的聚齐网最近也被传因资金链断裂而倒闭,并拖欠了上百名商户的货款,为该行业发展再添危机。 聚齐网的倒闭也必然引发一