古人云天时、地利、人和,三者得一者可成侯爵,得其二则可为枭雄,三者全则王业可期。(本篇为“人和”篇。点击查看天时篇)
孝庄太后教育康熙说,取天下,必先取人心,“得人心者得天下”
人心包括民心、军心、将相之心
这“三心”是互相关联、互相影响
这“三心”缺一不可
得此“三心”必兴,失此“三心”必亡
刘备:善攻心
刘备说是”中山靖王胜之后”,家里人都死光了,全靠自己吹。
他没上过大学,也没文凭,自己也没有啥靠山,倒儿爷出身,完全一个江湖混混,最后进福布斯,全靠自己的本事。
他最让我眼红的本事是善于”攻心”。
他逃命的时候和老百姓说,跟我走吧,你们一定会得到快乐的。
大家信了,结果半路上没吃没喝还给刘备做挡箭牌,损失惨重,眼看要发生民变了,刘备赶紧自编自演了一出当众跳河自杀的戏,搞得大家觉得刘总其实很爱我们,所以拼死掩护他跑路。
当刘总跑路到长坂坡歇脚的时候,发现半年没发工资的干部们也都想跳槽了,正好赶上赵云为了救他儿子给人围殴打个半死,他马上把儿子扔到赵云怀里,说这个死娃娃,差点害死我的干部,骗的赵云和其他想跳槽的干部断了心思,死心塌地为他卖命。
他占山为王后就发现土匪迟早的被正规军灭了,于是想多找些教授、专家啥的弄个智囊团,攻打大城市,枪多有钱以后就没人敢弄他了,到处打听,听说诸葛亮读书多,学历高,见识广,就决定拉诸葛亮入伙,带着二当家和三当家得空就找亮吃饭喝酒、给亮送礼,人家根本不想落草,压根不鸟他,但备靠做小贩练就的3尺厚脸皮,无数次上门洗衣扫院做义工,害的诸葛亮家下人都下岗了,让亮觉得他上山肯定能当家做主,啥都听亮的,最后感动的不行,还是决定入伙。
刘备进四川为的是抢地盘建立自己根据地,但他不听庞统“杀其主夺其国”的办法,趁驻守葭萌关抵抗张鲁的机会,广施小恩小惠,笼络民心;后来起兵打蜀的时候,更是开创了,后来我党奉行的三大纪律,八项注意政策,哄的老百姓把他们当成自己的子弟兵,入成都时,百姓香花灯烛,迎门而接。
刘备最牛,“三心”俱全,所以蜀汉富得流油,刘备爽的一塌糊涂。刘备也是最好的产品经理,客户体验做的杠杠的!天下第一,值得我辈创业者学习!
曹操:将士之心
曹操得的是将士之心。
曹总就记住一条:赏罚分明。
曹总打下地盘搜刮出来的金银玉器全部奖给有贡献的干部,奖到所有人眼珠子都掉下来,但没贡献的一个大子儿都不给,别人送礼,也全分给干部们,搞得大家都拼命表现,玩命贡献。
曹总带兵打仗的时候,定下纪录秋天粮食成熟的时候,不能践踏田地,逮住一个杀一个,结果自己的马受惊踩了,马上和心腹演一出“割发以代首”的双簧,让大家记住坏了规矩就一定要受惩罚,他也不例外。
曹总打下地盘后,也适当减免赋税(降价,买赠活动多搞些),拉拢当地客户。
所以说曹操虽奸,但他比袁术他们这些骑在客户头上拉屎的老板强得多了,能成大事不是偶然的。
孙权:得士子之心
孙权也是得将心或叫“士子之心”。
孙总碰到鲁肃,聊的很Happy,别人都走了,非得留下鲁肃,和他套抢地盘的策略,最后把平头百姓的鲁肃,当了自己的骨干。
鲁肃也是感激涕零,玩命表现。
曹操打过来的时候,文官为保自己小命,一致劝降,就鲁肃坚持联合刘备抗操。
鲁肃从前线打败曹操回来,孙权跑到城门口给鲁肃牵马(似乎历史上不乏这种皇帝么)。
孙总用人,疑之不用,用之不疑,他信任他手下的干部,干部们也都效忠他。
周瑜打曹操的时候,操派他同学蒋干让瑜反水,瑜说:他“遇知己之主,”“情同骨肉”,“祸福共之”,由此可见孙总也是个牛人(反观自己,只能说:臣妾暂时还做不到啊)。
孙总还常跑干部家里去家访,碰到生病的,送钱又送药,甚至亲自伺候。除了没给士兵吸脚底板的脓包,基本赶上岳飞的范儿了,所以直到孙总死后,东吴安如磐石。
创业地利
1)创业第二重要的就是你有啥核心竞争力
刘备的团队是一等一杀手、阵法师、教授扎堆的全能型团队。
曹操和孙权都是杀手最多,极端力量型团队。
他们都有别人干不死的竞争力。
做个创业假设:
如果你从事实体产品创业,产品生产出来后,生意好的时候,你供应链生产是否能够跟的上;大规模的数据并发时,你的技术跟不跟的上。生意不好的时候,你生产出来的产品卖不卖的掉,大家的渠道都卖不掉的时候,你的营销渠道卖不卖的掉。
刘备走背字的时候,全靠诸葛亮的点子活命。曹操和孙权打败仗遇险的时候全靠大将用身体挡刀。
在口碑和体验为王的互联网时代,产品的工业设计、服务与产品的用户体验、产品研制更新能力、供应链平衡能力、营销环节,都很重要。
运气好赶巧你都搞定了,你就有可能成为飞起来的那头猪,有一个环节出了问题也许就能让你1年内销声匿迹。
所以告诫兄弟们:创业一开始先抓最强项
要不工业设计能力强,产品设计的人见人爱,花见花开,客户看了就想买,买了就发朋友圈炫耀。饥饿营销任你搞。
要不在用户体验,供应链平衡、营销渠道上面都能快速落地,不漂亮不要紧,那哪儿都有我,哪怕你看着想吐但我说吐啊吐啊的就习惯了,凑合一块过吧。
2)最好有个各有所长的合伙人团队
刘备的团队是最佳样板,曹操和孙权次之。
有经验的投资人一开始关注的就是你的核心竞争力。如果市场地盘够大,切入时机够巧,在当今中国,一定光速进入红海。
在红海中你的团队靠什么核心竞争力能够活到最后,坐拥三分天下,说白了你要么像刘备的团队一样全面,有牛B的产品经理、牛B的技术经理、牛B的营销经理。要不干脆像曹操和孙权只有最牛B的营销团队,产品和技术都由及其专业的外包团队完成,多花点钱就好了。
3)有本行业、金融、政府类的特殊资源
这个没有其实不是核心问题。一些过去的经验积累和一些独特的资源,对于公司的发展和销售一样再起步阶段会有一定帮助,越到后面越不起眼。
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