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　　阿里上市后的首个“双十一”启幕在即，杭州的大本营是春晚彩排前的状态。前天，我们在杭州阿里园区见到了“双十一”的缔造者、阿里集团COO张勇。

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　　　　我们现在每天在浏览互联网的时候，都会看到又有新的企业在众筹网站上完成了融资目标。在这么多的成功经历刺激之下，很多创业者都开始认为Kickstarter等众筹网站能

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　　越来越多的企业，开始意识到互联网的威力，也开始纷纷选择通过互联网来进行企业营销。但是从实际效果来看，很多企业的网络营销战绩，并没有达到预期的效果，甚至还不如传统方

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　　一、打1折　　估计大家都喜欢去买打折的商品，因为感觉能便宜很多。其实打折是很多商家的一种变相的赚钱方式。一般都是打7、8折很常见，5折就很少见了。但是，今天要说的

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在多数移动创业者的想像中，精心制作的 App 完成，上架到 App Store / Google Play 之后，那就是刺激的开始，源源不绝的用户会来下载，接着可以透过数据分析，不断改善产品。但在真

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　　销售员要想让客户离不开，可采用以下七大绝招。　　1.你一定是在和你的客户沟通和交流过程中，让他实实在在的了解了你所在的公司的资源情况能够为他所利用;而不是夸大

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　　很多人刚毕业的时候都认为自己会创建一个出色的游戏程序、在一家AAA游戏公司找到一份工作，不久后名气和财富就会一一到来，然后我就可以做自己喜欢的游戏了，但是事实的

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　　把目光放在国人身上，缺乏安全感集中表现为爱存钱，做房奴，托关系，不排队，窥探隐私等，这些表现则为我们提供了源源不断的产品设计灵感。相信未来几年，围绕大众的安全感需求研

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　　10月31日，第三届中国创新创业大赛电子信息行业总决赛在苏州举行。在下午的行业论坛中，启赋资本董事长傅哲宽发表主题演讲，分享初创企业在激烈竞争中的存活之道，该如何与

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　　　　让人难以忍受的人无处不在，而且我们每个人身边几乎都有一两个这种让你恨不得在他脸上打一拳的人。这种人可能出现在你的生活中，也有可能出现在你的工作中，也许你所

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　　　这可能是作为一个企业的领导人你所需要做的让你感觉最糟糕的事情了。让某个员工离开你的公司，这是你的工作职责之一，但是糟糕的是很多创业者却不知如何做好这件事情

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　　拥有回头客的网站所带来的曝光以及社群感是每一家小型企业都期望得到的。但是让用户对某个网站进行定期访问是一个挑战，尤其是更新不频繁或是你所更新的内容只是单调

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　　　　　当你想要创办一家企业时可能会受严格预算的限制，但是这并不意味着你没有其它选择。如果你具备了所需技能、 确立了工作准则，并知道如何做市场营销，那么用很少的

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今年，美国的首次公开募股(IPO)交易总规模创下了一个历史记录。迄今为止，本年度在美上市企业通过IPO共筹集了736亿美元，较2013年增长逾84%。　　在下列几桩庞大的IPO交易中

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　　500万元上限法　　这种方法要求绝对不要投资一个估值超过500万的初创企业。由于天使投资家投资时的企业价值与退出时的企业价值决定了天使投资家的获利，当退出时企业

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本文节选自《当90后遇上创业》，人民邮电出版社　　商业计划书是得到投资人垂青的敲门砖，怎么写才靠谱?　　很多成功的创业者和投资人都分享过商业计划书该怎么写，有周鸿祎

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　　众所周知，创业初期的挑战者们总是要经历一段「恨不得有三头六臂」的忙乱日子。这时候的创业者们，往往是什么事儿都懂一点，但却没时间没精力深入研究——就像

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　　你最近一次承担风险是什么时候?许多商业人士会避免承担与企业相关的风险，但是这却是一种鲜能成功的方法。公司的管理者们需要在竞争激烈的市场中杀出一条血路，所以这

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　　在创业板将满五周岁之际，多项酝酿中的改革，牵动着资本、投行、企业的神经。　　《第一财经日报》记者从知情人士处获悉，创业板未来市场化改革的大方向是构建服务创新经

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　　　　无论是生活还是工作，我们每天都需要灵感，特别是当你努力打造一家成功的企业时。正如我自己所经历及我所见到的那样，创业生活非常容易让人气馁。　　打造一家移动先

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　　从巨人汉卡到巨人大厦，从脑白金到黄金搭档，史玉柱是具有传奇色彩的创业者之一。他曾是莘莘学子万分敬仰的创业天才，也曾是无数企业家引以为戒的失败典型。但无论是在高

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　　用日理万机来形容世界首富比尔·盖茨也许并不为过。不过，不管多忙，盖茨每周还是会读完一本书。　　盖茨的书单中，绝大多数是非虚构类作品，通常和他的基金会有关系

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　　对于一位社会化媒体经理来说，每天或多或少都要与社交网站打交道，从一个跳转到另一个，分析数据、提早筹划内容，完成着五花八门的任务。作为社会化媒体经理，你的工作量、

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　　本文来自国外科技博客Venturebeat，译/创业邦　　对于最近毕业的学生来说，美国的就业市场依旧不太理想，即使是法学院的高材生想要进入知名公司的大门都很困难。但是对于

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　　创业公司给员工的股权激励一般是怎样的比例?是全部员工有股权激励，还是只有比较优秀的骨干员工才有?在数量上，有没有具体的例子?　　下面是易趣网创始人邵亦波的分享：